Projectleider Vakbekwaamheid

Als Projectleider Vakbekwaamheid begeleid je de doorontwikkeling van de afdeling Vakbekwaamheid Brandweer. Je stelt beleid op, implementeert adviezen en ontwikkelt een meerjarenbegroting. Je werkt zelfstandig aan het verbeteren van werkprocessen en de implementatie van toekomstscenario’s binnen het team. Je hebt ruime ervaring in het domein vakbekwaamheid en het doorontwikkelen van afdelingen binnen een veiligheidsregio.

• Opstellen en opleveren van een meerjarenbegroting voor 2027 met toekomstscenario’s Vakbekwaamheid
• Opstellen van beleid voor het opleiden van brandweermensen in relatie tot Onderwijs Onderweg
• Implementeren van adviezen uit het document “doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid” en vastleggen van beleid
• Opstellen van beleid voor operationele werkprocessen van team Vakbekwaam Blijven

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een afdeling, organisatieonderdeel Vakbekwaamheid binnen een veiligheidsregio
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een programma-, project- of adviesrol binnen een veiligheidsregio of vergelijkbare publieke hulpverleningsorganisatie
• Oplossingsgericht
• Procesmatig werken
• In staat om uit te zoomen of een helikopter view te bewaken

De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van 26 Utrechtse gemeenten. De VRU werkt dagelijks aan de veiligheid van inwoners en bezoekers van de regio, met inzet van centralisten, brandweermensen en collega’s op het gebied van risicobeheersing, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening. De organisatie kenmerkt zich door deskundigheid, dienstbaarheid en een passie voor veiligheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.