Projectleider U&HS

Als projectleider U&HS ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de nieuwe Uitvoerings- en Handhavingsstrategie van de provincie Utrecht. Je werkt samen met diverse stakeholders, organiseert en begeleidt participatiesessies, voert impactanalyses uit en vertaalt strategische doelen naar SMART-doelstellingen. Je bent mede penvoerder van het eindproduct en stemt continu af met de opdrachtgeversunit VTH. Je werkt nauw samen met het team Milieu.

• Opstellen plan van aanpak in samenwerking met de opdrachtgever
• Evaluatie van de huidige U&HS
• Uitvoeren van impactanalyses op basis van wet- en regelgeving en provinciale kaders
• Organiseren en begeleiden van participatiesessies
• Faciliteren van geschikte locaties voor participatiesessies
• Verwerken van de opbrengst van participatiesessies en formuleren van doelen
• Opstellen van SMART-doelen en bijbehorende KPI’s
• (Mede) schrijven van het definitieve U&HS-product
• Afstemming met de opdrachtgeversunit VTH gedurende de opdracht

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatie- en werksessies met stakeholders en ketenpartners ten behoeve van beleidsontwikkeling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van U&H-strategieën, waaronder opgavegerichte U&H-strategieën
• Aantoonbare werkervaring met de werking van de BIG 8-cyclus

De provincie Utrecht is een innovatieve en diverse regio met een rijke historie en een sterke kenniseconomie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven, organisaties en overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is om de aantrekkelijkheid van de provincie te vergroten en groei te faciliteren met behoud van de kwaliteit van de ruimte. De organisatie streeft naar een goede balans tussen groen en groei, zodat iedereen in Utrecht prettig kan wonen, werken en leven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.