Projectleider Soortenmanagementplan

Als projectleider Soortenmanagementplan ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de implementatie van het SMP binnen de gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland. Je werkt samen met collega’s en externe partijen, organiseert de inrichting van systemen en zorgt voor de uitvoering van het mitigatie- en compensatieplan. Je vertegenwoordigt de OWO-gemeenten en ondersteunt inwoners ecologisch bij verduurzaming.

• Opstellen van een projectplan voor implementatie en uitvoering van het SMP.
• Invoeren en uitvoeren van het SMP binnen de drie gemeenten.
• Beleggen van taken en verantwoordelijkheden bij relevante teams.
• Bevorderen van samenwerking met partijen en organisaties nationaal en provinciaal.
• Vertegenwoordigen van de OWO-gemeenten en behartigen van gemeentelijke belangen.
• Maken van afspraken met woningcorporaties en gemeentelijke projectleiders over het SMP.
• Organiseren en implementeren van een registratiesysteem en salderingsboekhouding.
• Zorgen voor uitvoering van het mitigatie- en compensatieplan.
• Ecologische ondersteuning bieden aan inwoners bij verduurzaming van hun woning.
• Afstemmen met collega Energietransitie van elke gemeente.

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in natuurbeheer, ecologie of groenbeheer.
• Kennis van natuurwetgeving (soortenbescherming en gebiedsbescherming).
• Aantoonbare kennis van vleermuizen en vogels.
• Goed kunnen schakelen tussen beleid en praktijk.
• Ondernemend en in staat draagvlak te creëren.
• Communicatief vaardig en goed kunnen samenwerken.

Gemeente Ooststellingwerf is een groene, landelijke gemeente in Friesland met circa 25.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een praktische en nuchtere aanpak, waarbij medewerkers samenwerken aan oplossingen voor inwoners. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, waarin teamleden elkaar ondersteunen en samen werken aan een prettige leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.