Projectleider -Projectleider implementatie wet Regie

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de wet versterking regie volkshuisvesting binnen de gemeente Vlissingen. Je vertaalt wetgeving naar gemeentelijke keuzes, coördineert deelprojecten, stuurt externe onderzoeken aan en werkt samen met interne en externe partners. Je zorgt voor het actualiseren van beleid en processen en bent het centrale aanspreekpunt voor de organisatie en externe partijen.

• Uitvoeren van de implementatie van de wet Regie binnen alle betrokken teams
• Vertalen van wetgeving naar gemeentelijke keuzes en werkprocessen
• Verantwoordelijk voor opdracht aan externe partij voor geactualiseerd Volkshuisvestingsprogramma
• Actualiseren van de Huisvestingsverordening
• Centraal aanspreekpunt voor externe onderzoeken
• Adviseren van management, directie en bestuur
• Deelname aan werkgroepen op Walchers en provinciaal niveau
• Initiëren en coördineren van deelprojecten
• Regie op uitvoering van externe onderzoeken
• Inrichten of aanpassen van werkprocessen
• Opstellen van nieuwe regelingen of borgen van verplichtingen
• Samenwerken met Walcherse en provinciale collega’s
• Intern overleg en coördinatie richting andere afdelingen
• Delen van kennis over de wet Regie binnen de organisatie
• Afstemmen met collega’s binnen hetzelfde werkveld

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Wonen & Volkshuisvesting, Bestuurskunde, Planologie, Sociale Geografie of (Omgevings)recht
• Expertise op het gebied van wonen, specifiek de wet versterking regie volkshuisvesting
• Aantoonbare ervaring binnen het woondomein of vergelijkbare beleidsfunctie
• Ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving
• Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief
• Schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering
• Onderhandelingsvaardigheden
• Verbinding- en oplossingsgericht

De opdrachtgever is de gemeente Vlissingen, een lokale overheid die zich inzet voor de implementatie van de wet versterking regie volkshuisvesting. De organisatie werkt samen met verschillende interne teams en externe partners op Walchers en provinciaal niveau om beleid en processen te actualiseren en te vertalen naar de lokale situatie. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met maatschappelijke impact.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.