Projectleider participatieverordening

Als projectleider participatieverordening ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van een gedragen participatieverordening binnen de gemeente De Bilt. Je leidt het proces, stuurt een interne projectgroep aan en zorgt voor afstemming met verschillende teams en belanghebbenden. Je bewaakt de planning, signaleert knelpunten en rapporteert over de voortgang aan de ambtelijk opdrachtgever. Ook draag je zorg voor bestuurlijke besluitvorming.

• Opstellen van een plan van aanpak voor de participatieverordening.
• Leiden van het proces tot een participatieverordening en implementatie in de organisatie.
• Aansturen van een interne projectgroep.
• Adviseren gedurende de bestuurlijke besluitvorming.
• Indien nodig actualiseren van het participatiebeleid.
• Afstemmen en samenwerken binnen het projectteam en met belanghebbenden.
• Bewaken van planning en voortgang.
• Signaleren van knelpunten en rapporteren over de voortgang.
• Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming van de verordening.

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van participatiebeleid binnen een gemeente.
• Organisatievermogen: structuur aanbrengen, plannen en prioriteiten stellen.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Sterke sociale vaardigheden en verbindend vermogen.
• (Politiek-bestuurlijk) sensitief, omgaan met tegenstrijdige belangen, conflicthantering.
• Sterke adviesvaardigheden.
• Doorzettingsvermogen.
• Beschikbaar uiterlijk per 15 juni 2026.
• Beschikbaar op dinsdag en donderdag gedurende de opdracht.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente De Bilt werkt voor ruim 42.000 inwoners, organisaties en bedrijven in zes dorpen. De organisatie bestaat uit circa 250 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samenwerking met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven staat centraal, met als doel het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden. Meer informatie is te vinden op de website van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.