Projectleider Ouderen Aanjager Zorgzame Buurt

Als projectleider bij de gemeente Amsterdam heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je voert regie over de uitvoeringsagenda Ouderen 2025 en overziet de voortgang van de verschillende initiatieven;
• Je stemt en adviseert de programmamanager sociaal en het dagelijks bestuur over de staat van en - voortgang van activiteiten gericht op ouderen en de zorgzame buurt;
• Je stemt de voortgang van de Zorgzame Buurt af met de collega aanjagers in de andere stadsdelen tijdens leersessies en ontwikkelt samen met hen en met de stedelijk kwartiermaker Zorgzame Buurten de procesaanpak verder door;
• Je brengt het buurtnetwerk in kaart en ontwikkelt samen met partners en bewoners een toekomstbeeld voor de buurt in relatie tot de ouderen agenda en zorgzame buurt;
• Je stimuleert initiatieven rondom wonen, welzijn, ontmoeting en zorg voor ouderen;
• Je organiseert leerbijeenkomsten, evalueert voortgang en borgt de geleerde lessen; 
• Werkt vanuit de gebiedsgerichte opgave en samen met lokale samenwerkingspartners en bewoners aan de ouderen agenda en zorgzame buurt;
• Je legt verbinding binnen met de Sociale Basis én met thema’s buiten de Sociale Basis (zoals wonen, veiligheid en fysieke leefomgeving), gericht op een gezonde leefomgeving voor ouderen en kwetsbare doelgroepen;
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering, schaalt op waar nodig en werkt domein overstijgend aan oplossingen;
• Je bent een schakel tussen buurtkracht en beleidskracht, werkt nauw samen met het gebiedsteam, community builders, wijkprojectleiders en de stedelijk kwartiermakers.

• Je hebt minimaal een Hbo opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, kwartiermaker of coördinator binnen een bestuurlijke/complexe omgeving;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen het thema Gezondheid, Ouderen, Dementie en Dagbesteding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.