Projectleider Migratie begeleiding en activering van minderjarige vluchtelingen

Als projectleider migratie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van activiteiten die de sociale veiligheid in wijken verbeteren door jongeren te begeleiden en activeren. Je werkt aan een pilot gekoppeld aan opvanglocaties in Oosterhout, met als doel deze na een succesvolle afronding te integreren in de organisatie. Je levert concrete resultaten en draagt bij aan een veilige en inclusieve omgeving voor minderjarige vluchtelingen.

• Opzetten en uitvoeren van activiteiten ter verbetering van sociale veiligheid in wijken
• Begeleiden en activeren van jongeren, specifiek minderjarige vluchtelingen
• Opzetten van een pilot bij opvanglocaties in Oosterhout
• Integreren van de pilot in de organisatie na succesvolle afronding

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een bestuurlijke richting
• 1 - 5 jaar werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring binnen het domein veiligheid, participatie en migratie
• Aanleveren van een geldige VOG verklaring
• Competenties: zelfstandig, stressbestendig, integer, flexibel/wendbaar, politiek en bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerken, verantwoordelijkheid

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame toekomst en stond op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. De organisatie kenmerkt zich door verbondenheid, samenwerking en het realiseren van ambities voor 2030.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.