Projectleider Koepelhal

Als projectleider Koepelhal bij Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van Oekraïense ontheemden richting werk. Je voert intakegesprekken, organiseert banenmarkten en speeddates, en plaatst kandidaten bij regionale werkgevers. Je creëert een brug tussen de doelgroep en de Nederlandse arbeidsmarkt en werkt nauw samen met regionale partners. Je zet jouw expertise in arbeidsmarktbemiddeling en kennis van relevante regelgeving in om de doelgroep optimaal te ondersteunen.

• Voeren en verwerken van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden in Suite
• Bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers
• Organiseren van banenmarkten en speeddates met werkgevers
• Creëren van een brug tussen Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie
• Kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
• Kennis van en ervaring met het systeem Suite
• Geldige Noloc Jobcoach-certificering of gelijkwaardig
• Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen
• Minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, opzetten van opleidingstrajecten en gebruik van Suite GWS4All
• Communicatieve en adviesvaardigheden
• Organisatorische vaardigheden en kennis van arbeidsmarktbemiddeling
• Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving
• Empathisch inlevingsvermogen
• Netwerker met kennis van en ervaring met regionale werkgevers (pré: actueel werkgeversnetwerk in de regio)
• Het cv is voorzien van relevante referenties of deze zijn op aanvraag direct leverbaar

Gemeente Breda is een vooruitstrevende gemeente in West-Brabant. Het WerkgeversServicepunt (WSP), onderdeel van het regionaal werkcentrum, werkt samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden. De opdracht valt onder de uitvoeringslijn ‘Statushouders en Ontheemden’ en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met beleidsvelden en regionale partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.