Projectcoördinator RVP

Als projectcoördinator RVP bij VGGM ben je verantwoordelijk voor de regie en doorontwikkeling van het Rijksvaccinatieprogramma binnen de Jeugdgezondheidszorg. Je werkt samen met diverse professionals, bewaakt de voortgang en kaders, en pakt actief knelpunten op. Je schakelt tussen operationele en tactische vraagstukken en draagt bij aan het organiseren van groepsvaccinaties en spreekuren. Je bent de verbindende schakel in een multidisciplinair team.

• Proactief adviseren en rapporteren aan de opdrachtgever
• Fungeren als eigenaar van de projectorganisatie van het RVP
• Actief oppakken van zaken die niet goed verlopen
• Samenwerken met planners, artsen, verpleegkundigen, beleidsmedewerkers en team bedrijfsvoering
• Organiseren van groepsvaccinaties en vaccinatiespreekuren met de werkgroep RVP
• Continu doorontwikkelen van de uitvoering van het RVP
• Monitoren van personele inzet en input geven op begroting
• Bewaken van uitvoering en doen van verbetervoorstellen inclusief implementatie

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als coördinator in het sociale domein in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring als functioneel aanspreekpunt
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator bij de GGD en/of JGZ
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een dynamisch multidisciplinair team en duurzame samenwerking
• Hands-on mentaliteit
• Resultaatgericht
• Verbindende rol
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Daadkrachtig

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. VGGM bestaat uit Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis. Binnen de GGD zet de Jeugdgezondheidszorg zich in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen van 0-18 jaar en ondersteunt gezinnen waar nodig.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.