Project- en procesbegeleiding Taskforce de Mall

Als project- en procesbegeleider Taskforce Mobiliteit de Mall ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projectresultaten rondom de bereikbaarheid van de Mall of the Netherlands. Je werkt samen met diverse partijen aan de aanpassing van halte Heuvelweg en de overdracht van de operationele projectorganisatie. Je betrekt inwoners, stuurt op concrete resultaten en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokkenen.

• Opstellen van een plan van aanpak met mijlpalenplanning en kostenbegroting
• Implementeren van het plan van aanpak en uitvoeren van de projecten
• Faciliteren van betrokkenheid en eigenaarschap bij partijen en inwoners
• Proces- en projectbegeleiding Taskforce Mobiliteit de Mall
• Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming, raadsvergaderingen en raadsvragen
• Sturing geven en deelnemen aan het Operationeel Mobiliteits Centrum (OMC)
• Overleg voeren met diverse stakeholders
• Implementeren en overdragen van projecten gericht op verkeersstromen
• Betrekken van omwonenden en klankbordgroepen bij halte Heuvelweg
• Begeleiden en overdragen van de projectorganisatie naar de reguliere organisatie

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in procesbegeleiding van grote en middelgrote projecten Verkeer en Mobiliteit
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving zoals gemeente, provincie en rijksoverheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding van grote en middelgrote projecten Verkeer en Mobiliteit
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke, infrastructurele of maatschappelijke projecten in de regio Zuid-Holland
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de implementatie en toepassing van Smart Mobility-oplossingen binnen mobiliteits- of infrastructurele projecten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie
• Bereid en beschikbaar om werkzaamheden uit te voeren in weekenden en op feestdagen

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. De organisatie werkt met circa 680 medewerkers aan een wendbare en sensitieve organisatie, waarbij inwoners en maatschappelijke opgaven centraal staan. De afdeling Stadsbeheer richt zich op schoon en duurzaam beheer van de openbare ruimte en werkt samen met inwoners en partners aan een prettige en veilige leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.