Programmamanager Stad aan de Oude IJssel

Als interim programmamanager Stad aan de Oude IJssel ben je verantwoordelijk voor het samenbrengen van de programma’s Spoorzone en Binnenstad tot één integraal programma. Je zorgt voor voortgang in inhoudelijke ontwikkelingen, versterkt samenwerking en besluitvorming, en adviseert over verdere ontwikkeling van programmatisch werken binnen de organisatie. Je werkt aan grootschalige stedelijke opgaven en draagt bij aan een goede overdracht naar een vaste programmamanager.

• Samenbrengen van de programma’s Spoorzone en Binnenstad tot één integraal programma
• Zorgdragen voor voortgang van inhoudelijke ontwikkelingen
• Vergroten van integraliteit tussen projecten en beleidsvelden
• Versterken van samenwerking en verbeteren van sturing en besluitvorming
• Adviseren over verdere ontwikkeling van programmatisch werken binnen de organisatie
• Organiseren van programmaorganisatie, financiën, mandaten en planning
• Opstellen van een integraal uitvoeringsprogramma
• Goede overdracht naar de toekomstige vaste programmamanager

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of opgavemanager met thema’s zoals binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, complexe parkeervraagstukken, planeconomie en tenderstrategie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke- of vergelijkbare andere overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met programmamanagement of opgavemanagement
• Aantoonbare ervaring met programmeren en planning, planeconomie, complexe parkeeroplossingen, binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en binnenstadsproblematiek, participatie, onderhandelingen met projectontwikkelaars, overtuigen van ondernemers
• Aantoonbare ervaring met tenderstrategie en tenderprocedures
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, analyserend vermogen, plannen en organiseren

Gemeente Doetinchem is een ambitieuze, ondernemende en resultaatgerichte organisatie in de regio Achterhoek. De organisatie kenmerkt zich door toegankelijkheid, nuchterheid en het Achterhoekse naoberschap. Samenwerking, wederzijds respect en doen wat je belooft staan centraal. Doetinchem heeft een duidelijke groeiambitie en werkt aan grootschalige stedelijke ontwikkelopgaven, waaronder woningbouw en versterking van haar positie als centrumstad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.