Programmabeheerser

Als programmabeheerser bij Gemeente Zwolle ben je de sparringpartner van de programmamanagers voor de gebiedsprogramma’s Holtenbroek en Oosterenk. Je organiseert en adviseert over sturing, beheersing en verantwoording, faciliteert risicosessies en bewaakt de scope van het programma. Je werkt samen met diverse professionals en zorgt voor toepassing van standaarden en processen, managementinformatie en voortgangsrapportages. Je draagt bij aan professionalisering en kennisdeling binnen de vakgroep.

• Organiseren en adviseren over sturing, beheersing en verantwoording binnen de gebiedsprogramma’s Holtenbroek en Oosterenk
• Faciliteren van risicosessies voor projecten binnen het programma
• Bewaken van de scope van het programma
• Adviseren over haalbaarheid van doelen en te managen raakvlakken
• Zorgdragen voor realisatie binnen financiële middelen samen met de projectcontroller
• Toepassen van standaarden, processen en kaders zoals het Zwolse handboek programmatisch werken
• Toetsen en adviseren over GROTIK-aspecten
• Leveren van managementinformatie en voortgangsrapportages
• Bijdragen aan professionalisering en standaardisering binnen de vakgroep

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een bestuurlijke, bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmabeheerser
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelingsmodel GROTIK
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmabeheerser
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in projectmanagement
• Aantoonbare werkervaring met risicomanagement in ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met overheidsfinanciën, planologische en bestuurlijke kaders

Gemeente Zwolle is een organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de brede welvaart van de stad te behouden en te versterken. Zwolle staat bekend om haar hoge kwaliteit van leven, groene omgeving en betrokken inwoners. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en een open, respectvolle werksfeer. Zwolle kijkt vooruit naar een groeiende toekomst en zet zich in voor innovatieve gebiedsontwikkelingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.