Procesregisseur radicalisering

Groningen
HBO
Beleid & Advies
32 uur
4.000 - 5.700
Reageren tot 15 april
Vacature Team 02

Als procesregisseur radicalisering ondersteun je gemeenten in Noord-Nederland bij het tegengaan van radicalisering en extremisme.

In deze rol adviseer je gemeenten over het inrichten, onderhouden en borgen van de aanpak van radicalisering en extremisme. Je brengt informatiestromen samen, neemt deel aan casusoverleggen en fenomeentafels, en voert duidingsgesprekken met betrokkenen. Je fungeert als kennis- en expertisecentrum, bouwt en onderhoudt relevante netwerken en geeft aanbevelingen aan ketenpartners. Je werkt samen met diverse partijen en draagt bij aan het totaalbeeld van het radicaliseringsvraagstuk.

  • Onderhouden van een regionaal netwerk op het gebied van radicalisering en extremisme
  • Fungeren als kennis- en expertisecentrum voor gemeenten
  • Deelnemen aan integrale overleggen en casusbesprekingen
  • Voorbereiden, verzamelen van informatie en formuleren van onderzoeksvragen
  • Geven van aanbevelingen aan ketenpartners
  • Opzetten en onderhouden van relevante netwerken binnen de regio
  • InitiĆ«ren van contactmomenten en geven van presentaties
  • Adviseren over het (her)inrichten van gemeentelijke signaleringsnetwerken

  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van en ervaring met radicalisering en extremisme
  • Kennis van actuele ontwikkelingen en mogelijke interventies
  • Ervaring met het opzetten en onderhouden van (signalerings)netwerken
  • Vermogen om bruggen te bouwen en verbindingen tussen ketenpartners te bevorderen
  • Netwerk in het Drentse Zorg- en Veiligheidslandschap
  • Goed ontwikkelde, zelfstandige werkethiek

Gemeente Groningen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en veiligheid van haar inwoners. De gemeente werkt samen met diverse partners in de regio Noord-Nederland aan maatschappelijke vraagstukken, waaronder het tegengaan van radicalisering en extremisme. Hierbij staat samenwerking, kennisdeling en het versterken van netwerken centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures