Procesmanager Grondwater

In deze tijdelijke rol als Procesmanager Grondwater ben je verantwoordelijk voor het (her)ontwerpen en optimaliseren van processen rondom vergunningaanvragen, meldingen en toezicht. Je analyseert knelpunten, adviseert over juridische en procesmatige verbeteringen en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting. Je werkt nauw samen met collega’s van Vergunningverlening, Procesbeheer en Toezicht & Handhaving en bent de spil in het team VTH.

• (Her)ontwerpen van het proces rondom vergunningaanvragen, meldingen, verwerkingen en de koppeling met toezicht en handhaving op grondwater.
• Inrichten van het proces voor een goede flow tussen Vergunningverlening, Procesbeheer en Toezicht & Handhaving.
• Analyseren en adviseren over benodigde mens- en proceskant voor duurzame implementatie.
• Proces grondwatervisie/beleid proof maken.
• Juridische knelpuntanalyse en optimalisatie van wetgeving.
• Adviseren over gegevensbehoefte en voorbereiding op toekomstige ontwikkelingen zoals VTH-applicatie en landelijk gegevensmodel VTH.

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager met procesontwerpvragen en procesoptimalisatie.
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe of aangepaste processen en het creëren van draagvlak.
• Aantoonbare kennis van milieu en juridische processen, opgedaan in tenminste 2 projecten.
• Aantoonbare werkervaring met (her)ontwerpen van processen rondom vergunningaanvragen, meldingen en verwerkingen.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is verantwoordelijk voor waterbeheer in de regio Utrecht. HDSR werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan veilige dijken, voldoende en schoon water. Met het veranderende klimaat is het werk van HDSR urgenter dan ooit. De organisatie zoekt experts die willen bijdragen aan een leefbare en veilige omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.