Opgaveregisseur IZA “Wonen en Zorg”

Als opgaveregisseur IZA 'Wonen en Zorg' ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen binnen de opgave wonen en zorg in de regio Zaanstreek-Waterland. Je bewaakt de voortgang van initiatieven, werkt samen met ketenpartners en ondersteunt de borging van doelen in de AZWA werkagenda. Je werkt nauw samen met andere opgaveregisseurs, gemeenten en uitvoerende partijen om de samenwerking te versterken en de uitvoeringsagenda te realiseren.

• Bewaken van de uitvoering en voortgang binnen de opgave 'Wonen en zorg'.
• Realiseren van initiatieven conform de uitvoeringsagenda.
• Samenwerken met opgaveregisseurs, uitvoerende partijen, inwoners en gemeenten.
• Ondersteunen van de uitwerking en borging van de AZWA werkagenda.

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met domein overstijgende opdrachten waarin samenwerking een grote rol speelt.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen/schrijven van domein overstijgende documenten.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van (nieuwe) initiatieven en draagvlak creëren, afgestemd op behoeften per gemeente.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met gemeenten, zorgpartijen en/of woningbouwcorporaties binnen het maatschappelijk domein.
• Aantoonbare kennis en werkervaring in woon- en/of zorgbeleid.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen.
• Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland.
• Aantoonbare kennis van IZA én GALA.
• Adequaat en slagvaardig.
• In staat tot goed overleggen, luisteren en draagvlak creëren onder alle betrokken partijen.
• Analytisch werk- en denkniveau, prioriteiten stellen.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Gemeente Purmerend is de gemandateerde gemeente binnen de regio Zaanstreek-Waterland en werkt samen met zes andere gemeenten en Zilveren Kruis aan het Integraal Zorgakkoord (IZA). De gemeente is verantwoordelijk voor het realiseren van de opgaven uit het regioplan en de uitvoeringsagenda, met als doel de zorg in de regio toekomstbestendig, toegankelijk en betaalbaar te houden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.