Operationeel manager werkontwikkelbedrijf a.i.

Als Operationeel Manager Werkontwikkelbedrijf a.i. geef je leiding aan de werkeenheid, stuur je werkleiders en medewerkers aan en ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het realiseren van doelstellingen. Je bewaakt processen, initieert verbeteringen en neemt deel aan het managementteam. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en de optimalisatie van de organisatie.

• Leidinggeven aan werkleiders en medewerkers van de werkeenheid
• Zorgdragen voor werkverdeling, informatievoorziening en professionalisering van werkomstandigheden
• Uitvoeren van personeels-, kwaliteits-, Arbo- en veiligheidsbeleid
• Voeren van functioneringsgesprekken en werkoverleg
• Afstemmen personele zorg met unitmanager
• Sturen op doorstroom van medewerkers
• Verantwoordelijk voor onderhoud en certificeringen
• Formuleren en bewaken van doelstellingen
• Implementeren en integreren van beleid met andere afdelingen
• Optimaliseren van bedrijfsvoering en rapporteren aan unitmanager
• Signaleren van verbeterpunten en afhandelen van klachten
• Deelnemen aan projecten en werkgroepen
• Efficiënt inzetten van mensen en middelen
• Verzorgen van managementrapportages en verslaglegging
• Leveren van input voor afdelingsplan en budget
• Fungeren als MT-lid en bijdragen aan visie en strategie

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaren in soortgelijke leidinggevende functie en werkomgeving
• Kennis en ervaring met plannen en organiseren van operationele lean processen
• Cijfermatig inzicht en financieel bewustzijn
• Communicatief vaardig met diverse groepen
• Dienstverlenende en klantgerichte instelling
• Gericht op kwaliteit en kwantiteit van dienstverlening
• Vaardigheid in omgaan met tegengestelde belangen
• Actuele kennis van interne en externe ontwikkelingen WLB/SOW
• Kennis van ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied van de werkeenheid
• Ervaring met procesoptimalisatie, arbeidsontwikkeling en verandermanagement
• Kennis en ervaring op gebied van kwaliteitszorg
• Leidinggevende, resultaatgerichte, daadkrachtige en samenwerkende competenties
• Plan- en organisatievermogen
• Omgevingsbewustzijn

Stroomopwaarts is een werkleerbedrijf dat zich richt op de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers binnen diverse werkeenheden. De organisatie werkt samen met verschillende afdelingen en zet zich in voor een optimale bedrijfsvoering, professionalisering van werkomstandigheden en het realiseren van doelstellingen. Stroomopwaarts biedt een dynamische omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en resultaatgerichtheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.