Operationeel Leidinggevende Bestaanszekerheid en Participatie

Als operationeel leidinggevende Bestaanszekerheid & Participatie bij Vidar ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van professionals in het sociaal domein. Je brengt structuur, overzicht en verbinding in een dynamische omgeving, ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken en vertaalt verbetersignalen naar concrete acties. Je fungeert als schakel tussen uitvoering en teammanager en zorgt voor een effectieve inzet van capaciteit binnen het team.

• Dagelijkse aansturing van professionals binnen het team Bestaanszekerheid & Participatie
• Functioneel aansturen van participatiecoaches, medewerkers Vidar in de Wijk, casemanagers en/of sociale recherche
• Zorgdragen voor effectieve inzet van capaciteit en evenwichtige verdeling van werkzaamheden
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering
• Ondersteunen van medewerkers bij complexe vraagstukken
• Vertalen van verbetersignalen naar concrete acties
• Schakel zijn tussen uitvoering en teammanager
• Coachen van medewerkers op verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Stimuleren van heldere communicatie en opvolging van afspraken
• Helpen bij het stellen van prioriteiten en ondersteunen bij lastige keuzes

• Ervaring met operationeel aansturen van professionals in het sociaal domein of vergelijkbare publieke uitvoeringsomgeving
• Kennis van de Participatiewet en participatievraagstukken
• Stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende
• Resultaatgericht werken met oog voor de menselijke maat
• Snel overzicht kunnen krijgen en verantwoordelijkheid nemen
• Zelfstandig knelpunten oppakken en samenwerken waar nodig
• Gemakkelijk schakelen tussen verschillende medewerkers, teams en partners

Vidar is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. Vidar voert namens deze gemeenten de Participatiewet, Wet inburgering en Wet sociale werkvoorziening uit. Het doel is het bevorderen van kansengelijkheid, bestaanszekerheid en duurzame participatie voor inwoners. Vidar ondersteunt inwoners bij hun inkomen en ontwikkeling richting participatie of werk, werkt vanuit vertrouwen en samenwerking met partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.