Locatieleider

Als locatieleider bij de gemeentelijke opvang van vluchtelingen in West Betuwe ben je het gezicht van de locatie. Je biedt hulp bij dagelijkse problematiek, bewaakt de veiligheid, werkt samen met diverse partijen en organiseert bijeenkomsten. Je bent toezichthouder op huisregels, geeft functioneel leiding aan een klein netwerk en rapporteert aan de teamleider. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van een gemengde opvang en zorgt voor een veilige, mensgerichte omgeving.

• Hulp bieden aan vluchtelingen bij dagelijkse problematiek zoals taal, zorg, juridische vragen en emotionele stress
• Overzicht bewaren en regie nemen bij conflicten of noodsituaties
• Samenwerken met partijen als omwonenden, wijkagent, beveiliging, COA, IND, RCVS en AVIM
• Fungeren als aanspreekpunt en ambassadeur, deelnemen aan overleggen en organiseren van bewonersavonden en spreekuren
• Bijhouden van (locatie)administratie in Suite en Djuma, organiseren van BRP-inschrijving en hulp bij leefgeldaanvragen
• Toezicht houden en handhaven van huisregels, opstellen en kenbaar maken van leefregels
• Functioneel leidinggeven aan een klein professioneel netwerk
• Informeren, adviseren en rapporteren aan de teamleider
• Meedenken over de ontwikkeling van gemengde opvang

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als locatieleider of in een soortgelijke rol in een opvang
• Ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook met crisismanagement
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken en piketdienst
• Vaardigheden: samenwerken, crisismanagement, omgevingssensitiviteit, empathie, verbindend vermogen

Gemeente West Betuwe is verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Het team gemeentelijke opvang vluchtelingen Oekraïne werkt aan het bieden van een veilige, humane en toekomstgerichte omgeving voor ontheemden. De organisatie zet zich in voor goede samenwerking met lokale en regionale partners en het creëren van een positieve, inclusieve opvangsituatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.