Locatiecoördinator Oekraïne opvang

Als locatiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het dagelijks functioneren van twee opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden in Waterland. Je coördineert taken, onderhoudt contact met diverse stakeholders, signaleert verbeterpunten en handelt proactief bij uitdagingen. Je bent aanspreekpunt voor bewoners, instanties en collega’s, en zorgt voor naleving van huisregels, welzijn van bewoners en het opstellen van protocollen en rapportages.

• Verantwoordelijk voor organisatie en dagelijks verloop op opvanglocaties
• Schakelen met stakeholders binnen en buiten de locaties
• Aanspreekpunt voor bewoners en instanties
• Signaleren en acteren op signalen uit de omgeving
• Deelnemen aan regionaal operationeel overleg
• Signaleren richting beleidsmedewerkers
• Toezien op naleving huisregels en signaleren van zorgbehoeften
• Voeren van escalatiegesprekken bij conflicten
• Opstellen en onderhouden van locatiebeheerplan
• Ontwikkelen van maandelijkse voortgangsrapportages
• Vastleggen van werk- en procesafspraken
• Beheren van bewonersregistratie en plaatsingsprotocol
• Opstellen van handhavings- en escalatieprotocol

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen opvanglocaties in de asielopvang, maatschappelijke opvang of opvang van Oekraïense ontheemden
• BYOD: eigen laptop en mobiel verplicht
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent opvanglocaties
• Ervaring met integrale samenwerkingen tussen gemeentes, zorginstellingen en maatschappelijke partners in regio Zaanstreek-Waterland
• Ervaring met escalatiegesprekken en conflictcasuïstiek
• Stevige organisatorische vaardigheden
• Communicatief sterk
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met de doelgroep
• Stressbestendig, proactief en flexibel
• Snel kunnen schakelen en beslissingen nemen

Gemeente Waterland is een relatief kleine gemeente met een informele cultuur en korte lijnen. De organisatie kenmerkt zich door een 'ons kent ons' gevoel en een dynamische omgeving waarin verandering centraal staat. De gemeente werkt samen met diverse interne en externe partners om maatschappelijke opgaven aan te pakken en biedt opvang aan Oekraïense ontheemden op twee locaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.