Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening Werkcentrum

Als kwartiermaker werkgeversdienstverlening bij Werkcentrum Midden-Brabant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeverspropositie en het verbinden van publieke en private dienstverlening tot één herkenbaar netwerk. Je richt een herkenbare werkgeversklantreis in, versterkt samenwerkingen en werkt aan governance, kennisdeling en professionalisering. Je vertaalt praktijkervaringen naar concrete verbeteringen en bestuurlijke besluitvorming en stelt een roadmap op voor verdere ontwikkeling.

• Ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeverspropositie voor het Werkcentrum.
• Verbinden van publieke en private dienstverlening tot één samenhangend netwerk.
• Inrichten van een herkenbare werkgeversklantreis met het principe no wrong door.
• Versterken van de samenwerking tussen gemeenten, UWV, werk- en ontwikkelbedrijven, onderwijs, SBB, werkgeversorganisaties en andere partners.
• Uitwerken van rollen, governance, mandaten en werkafspraken.
• Bevorderen van kennisdeling en professionalisering van werkgeversprofessionals.
• Vertalen van praktijkervaringen naar concrete verbeteringen en bestuurlijke besluitvorming.
• Opstellen van een roadmap voor de verdere ontwikkeling in 2027.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau
• Ervaring in werkgeversdienstverlening, arbeidsmarktbeleid of publiek-private samenwerkingsverbanden
• Ervaring met verandertrajecten en netwerkontwikkeling
• Kennis van arbeidsmarkt- en werkgeversvraagstukken
• Ervaring met governance, procesinrichting en stakeholdermanagement
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Aantoonbare realisatiekracht

Gemeente Tilburg is een publieke organisatie in Midden-Brabant die zich inzet voor regionale samenwerking en ontwikkeling. Het Werkcentrum Midden-Brabant ontsluit dienstverlening van gemeenten, UWV en werk- en ontwikkelbedrijven en werkt samen met onderwijs, werkgeversorganisaties en andere partners om werkgevers optimaal te ondersteunen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.