Kwartiermaker professionalisering Projectmatig werken

Als kwartiermaker professionalisering Projectmatig werken ontwikkel, test, implementeer en borg je een praktische werkwijze voor project- en programmamanagement binnen het Domein Leefomgeving. Je werkt aan kaders, processen, rollen en documenten en begeleidt de gefaseerde uitrol naar andere domeinen. Je bent verantwoordelijk voor het opleiden van gebruikers, het uitvoeren van pilots en het structureel borgen van de nieuwe werkwijze.

• Ontwikkelen van een kader voor projectmatig en programmatisch werken
• Beschrijven en implementeren van het proces projectmatig werken
• Ontwikkelen van een afwegingskader voor projecten en programma’s
• Ontwikkelen van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Ontwikkelen van een uniforme projectmanagementcyclus
• Ontwikkelen van een aanpak voor programmamanagement
• Ontwikkelen van standaard project- en programmadocumenten
• Ontwikkelen van een standaard projectdossierstructuur
• Ontwikkelen van afspraken voor documentbeheer, versiebeheer en archivering
• Ontwikkelen van een werkwijze voor projectselectie en prioritering
• Ontwikkelen en testen van portfolio- en capaciteitssturing
• Inrichten van een Portfoliotafel voor Domein Leefomgeving
• Uitvoeren van pilots
• Opleiden en begeleiden van gebruikers
• Evalueren en verbeteren van de werkwijze
• Structureel borgen van de werkwijze binnen Leefomgeving
• Opstellen van een voorstel voor gefaseerde verbreding naar andere domeinen

• Relevante en aantoonbare opleidingen op het gebied van bedrijfskunde, organisatie- en procesontwikkeling (minimaal HBO-niveau)
• Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring met advisering en implementatie van organisatorische verbeter- en verandertrajecten
• Aantoonbare ervaring binnen het domein Leefomgeving bij een gemeente met analyse en optimalisatie van projectmatig werken
• Aantoonbare kennis en ervaring met lean of andere procesmatig werken technieken
• Aantoonbare ervaring met het werken met Engage

De gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor een toekomstbestendige en efficiënte inrichting van haar processen. Binnen het Domein Leefomgeving wordt gewerkt aan het professionaliseren van project- en programmamanagement, met als doel deze werkwijze gefaseerd uit te rollen naar andere gemeentelijke domeinen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.