Jurist Veiligheid en Handhaving (deta-vast)

Als jurist veiligheid en handhaving bij Gemeente Zwartewaterland ben je verantwoordelijk voor de juridische kant van handhaving en openbare orde. Je adviseert bestuurders, stelt juridische besluiten op, beoordeelt bestuurlijke rapportages van de politie, behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en zorgt dat gemeentelijke regelgeving actueel is. Je bent aanspreekpunt voor juridische vraagstukken en helpt ondermijning te voorkomen. Je werkt in een betrokken, collegiaal team binnen een overzichtelijke organisatie.

• Adviseren van burgemeester en bestuurders over openbare veiligheid, handhaving en bijzondere wetten
• Opstellen van juridische besluiten zoals waarschuwingsbrieven, lasten onder dwangsom of bestuursdwang
• Beoordelen van bestuurlijke rapportages van de politie en bepalen van passende maatregelen
• Beantwoorden van juridische vragen van collega’s
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de gemeente bij rechtbanken en de Raad van State
• Beoordelen van meldingen van inwoners en meedenken over passende afdoening
• Toepassen van Bibob-toetsen ter voorkoming van ondermijning
• Zorgdragen dat gemeentelijke regelgeving en beleid actueel zijn

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het correct opstellen van schriftelijke juridische stukken
• Aantoonbare werkervaring als jurist handhaving en/of veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, management en inwoners
• Aantoonbare werk en/of stage ervaring bij de politie
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en implementatie handhavingsbeleid rondom wegsleepregeling
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen en beoordelen van Woo-verzoeken
• Zorgvuldigheid
• Schriftelijk en verbaal sterk
• Kunnen vertalen van juridische problematiek naar begrijpelijke taal
• Organisatiesensitief
• Kunnen innemen van uiteenlopende perspectieven

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een buitengebied, met een sterke tapijtindustrie, rijke historie en veel watersport. De organisatie is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal, met ongeveer 200 medewerkers. Er wordt gewerkt met weinig hiërarchie, korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Kernwaarden zijn menselijke maat, samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit. Het kantoor is gevestigd in Hasselt, goed bereikbaar vanuit Zwolle, Meppel en Kampen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.