Jurist Sociaal Domein

Als jurist sociaal domein bij Gemeente Zeist ben je de steun en toeverlaat voor consulenten en beleidsadviseurs. Je behandelt complexe casussen, bewaakt en verbetert procedures en beschikkingen, en vertegenwoordigt het college bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt samen met collega-juristen en houdt de organisatie op de hoogte van relevante juridische ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

• Ondersteunen van consulenten bij complexe casussen in het sociaal domein
• Opstellen en onderbouwen van beschikkingen
• Bewaken en verbeteren van procedures en plannen van aanpak
• Vraagbaak zijn voor beleidsadviseurs bij beleid en regelgeving
• Behandelen van aanvragen voor woonurgenties
• Op de hoogte houden van collega’s over nieuwe jurisprudentie en wet- en regelgeving
• Vertegenwoordigen van het college bij bezwaar- en beroepsprocedures
• Overleggen met collega-juristen en toezichthouders sociaal domein

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, Wmo en Awb
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist sociaal domein binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van de Huisvestingsverordening
• Analytisch vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
• Empathisch en maatschappelijke sensitiviteit
• Stressbestendig en relativerend vermogen
• Ruimte en vertrouwen geven aan gesprekspartners, duidelijk grenzen bewaken

Gemeente Zeist is een moderne organisatie met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor circa 67.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een open, informele cultuur en korte lijnen. Zeist werkt vanuit kernwaarden als vertrouwen, kracht en nabijheid en stimuleert medewerkers om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen. De gemeente speelt flexibel in op ontwikkelingen in de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.