Juridisch medewerker burgerzaken

Als juridisch medewerker burgerzaken ben je de inhoudelijke vraagbaak en adviseur voor juridische vraagstukken binnen het team. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, vertaalt deze naar adviezen, werkprocessen en beleid en draagt bij aan een toekomstbestendige dienstverlening. Je taken zijn divers: van adviseren en het opstellen van verordeningen tot het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken en het ondersteunen van collega’s binnen Burgerzaken.

• Adviseren van collega’s over juridische vraagstukken en complexe dossiers binnen Burgerzaken
• Opstellen van verordeningen, beleids- en collegevoorstellen en implementeren van nieuwe wetgeving
• Verbeteren en actualiseren van beleid, werkprocessen en kwaliteitsnormen
• Uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluatie
• Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken
• Bieden van inhoudelijke en juridische ondersteuning bij adresonderzoeken en aanvragen voor briefadressen
• Ondersteunen van vakinhoudelijke medewerkers burgerzaken bij o.a. hervestiging, eerste inschrijving, verwerken van gegevens in de BRP en werkzaamheden rondom verkiezingen

• Afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting (bijvoorbeeld Nederlands recht, bestuursrecht of publiekrecht)
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen Burgerzaken is een pré
• Ervaring met het opstellen van juridische adviezen, beleid en werkprocessen
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
• In staat complexe juridische vraagstukken te analyseren en hierover helder te adviseren
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitief, zelfstandig en actief, met het vermogen draagvlak te creëren voor veranderingen en verbeteringen

Gemeente Ooststellingwerf is een groene, landelijke gemeente met circa 25.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, praktische aanpak en een hechte, loyale teamsfeer. Medewerkers krijgen ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, en werken samen om het verschil te maken voor de inwoners. De gemeente waardeert expertise en inzet, en biedt een prettige werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.