Juridisch medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein

Als juridisch medewerker bezwaar en beroep bij Gemeente Ede behandel je bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein. Je analyseert dossiers, begeleidt de bezwaarprocedure, fungeert als secretaris van de bezwaarcommissie en vertegenwoordigt de gemeente in bestuursrechtelijke zaken. Je schrijft adviezen, verweerschriften en onderhoudt interne en externe contacten. Je signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.

• Begeleiden en behandelen van de gehele bezwaarprocedure
• Optreden als secretaris van de bezwaarcommissie
• Sparringpartner voor primaire afdelingen bij besluiten en heroverwegingen
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bestuursrechtelijke beroepszaken
• Schrijven van memo’s, adviezen en verweerschriften
• Voorbereiden van zittingen
• Ambtelijk horen en/of mediation waar mogelijk
• Analyseren van uitkomsten en signaleren naar relevante afdelingen
• Onderhouden van interne en externe contacten

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar (en beroep) en/of secretaris van de bezwaarcommissie binnen het sociaal domein
• Actuele kennis en ervaring op het gebied van bestuursrecht en wetgeving binnen het sociaal domein (zoals Participatiewet, Wmo, Jeugdwet)
• Kennis van de systemen Suite en Liber is een pré
• Analytisch vermogen
• Accuraat
• Plannen en organiseren
• Communicatief vaardig
• Probleemoplossend nadenken
• Prioriteiten stellen
• Proactief
• Gebruik van eigen laptop en mobiel (BYOD)

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in het hart van de Veluwe, waar ruim 1000 collega’s zich inzetten voor een leefbare, duurzame en gezonde samenleving. De gemeente richt zich op uiteenlopende thema’s zoals wonen, werken, recreëren, voedsel en gezondheid. Ede kenmerkt zich door een open, vooruitstrevende en wendbare organisatie die continu inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.