Juridisch Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Als juridisch kwaliteitsmedewerker bij Gemeente Dronten ben je verantwoordelijk voor het vinden van oplossingen binnen de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Je coacht collega’s, geeft voorlichting en zorgt dat kwaliteitscriteria worden nageleefd. Je denkt mee over procesverbeteringen, waarborgt privacy en verbindt beleid en uitvoering. Je werkt samen met collega’s in het sociaal domein en team inkomen, met oog voor de menselijke maat en innovatie.

• Vinden van oplossingen voor situaties binnen de Participatiewet en gemeentelijke regelingen
• Coachen van collega’s en fungeren als vraagbaak
• Geven van voorlichting
• Meedenken over effectiever en efficiënter inrichten van processen
• Controleren of kwaliteitscriteria worden nageleefd en doen van verbetervoorstellen
• Waarborgen van privacy van inwoners
• Verbinding leggen tussen beleid en uitvoering
• Samenwerken met collega JKM’ers en team inkomen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Wmo én Jeugdwet
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met Suite van Centric
• Aantoonbare kennis van instrumenten als ‘de omgekeerde toets’ of ‘De Nieuwe Route’
• Flexibel, snel schakelen, analytisch en probleemoplossend vermogen
• Vernieuwend denken, lef, verantwoordelijkheidsgevoel en teamspeler
• Communicatieve vaardigheden
• Verbindend en samenwerkend

Gemeente Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente in Flevoland, gericht op innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap. Met ruim 44.000 inwoners en een groeiambitie naar 60.000 in 2050, staat de gemeente voor korte lijnen, toegevoegde waarde en een lerende organisatie. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en feedback wordt gewaardeerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.