IZA projectleider

Als projectleider bij de gemeente Hoorn heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je zorgt ervoor dat er in Westfries verband voor 1 november, voorafgaande aan het nieuwe jaar, commitment is over alle deelprojecten die uit de regionale IZA middelen (ca. 1,6 miljoen per jaar) worden bekostigd;
• Je zorgt ervoor dat daarbij regionale verschillen van inzicht en belangen in beeld zijn gebracht zodat deze meegewogen kunnen worden in de bestuurlijke keuzes;
• Je verzorgt de bestuurlijke afwikkeling (vooraf afstemmen met de portefeuillehouders, indienen van het voorstel en afwikkelen van het besluit, communicatie naar betrokkenen);
• Je zorgt ervoor dat betrokken medewerkers, instellingen en bestuurders tijdig worden ingezet en geïnformeerd over het proces;
• Je zorgt voor een duidelijk stappenplan;
• Je rapporteert zowel financieel als inhoudelijk over de voortgang van de projecten. Dat doe je in nauwe samenwerking met de regionale beleidsadviseurs;
• Je bent proces- en projectbegeleider. Je houdt je bezig met het versterken van het reeds bestaande samenwerkingsverband en je begeleidt de lopende en nieuw te starten projecten in het kader van het IZA;
• Je houdt de portefeuillehouders en regionale afdelingshoofden (AHO) en je ambtelijk opdrachtgever proactief op de hoogte van de voortgang en risico's binnen het project;
• Je zorgt ervoor dat de beschikkingen worden gemaakt en dat de partijen tijdig op de hoogte worden gebracht van de besluiten;
• Je ben aanspreekpunt voor de bovenregionale IZA onderwerpen en werkt hierbij nauw samen met de project- en programmasecretaris IZA en de programmanager IZA (o.a. over transformatieplan).

• Ruime ervaring met bestuurlijke processen bij gemeenten en regio is een vereiste;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring;
• In de afgelopen 6 jaar gewerkt als projectmanager binnen het sociaal en/of zorgdomein. 
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het IZA;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op Hbo/Wo niveau.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.