Inhoudelijk Aanjager groepsgericht (samen) werken

Als projectbegeleider groepsgericht (samen)werken stimuleer je herstelgerichte groepsinitiatieven binnen het Mentale Gezondheidsnetwerk in regio IJssel-Vecht. Je werkt samen met professionals uit welzijn, huisartsen en ggz om een passend groepsaanbod te realiseren. Je doorbreekt organisatorische en culturele barrières, faciliteert samenwerking en ondersteunt de implementatie van groepsaanbod als eerste optie voor mentale ondersteuning.

• Creëren van draagvlak voor groepsgericht (samen)werken bij professionals
• Inventariseren van bestaand groepsaanbod en behoeften in de regio
• Signaleren van knelpunten en belemmeringen voor organisatie-overstijgend groepsaanbod
• Opstellen en uitvoeren van een aanpak voor regionale afstemming en samenwerking
• Faciliteren en verbinden van aanbieders binnen ggz, welzijn, huisartsen en sociaal domein
• Organiseren van bijeenkomsten en werksessies voor inspiratie en kennisdeling
• Ondersteunen van cultuurverandering richting herstelgericht werken
• Bijdragen aan oplossingen voor administratieve en financieringsvraagstukken
• Begeleiden van implementatie en borging in bestaande structuren
• Afstemming met projectleider VG en lokale teams
• Verbinding leggen met lokale aanjagers van steunpunten
• Signaleren van knelpunten en escaleren naar programmamanager en regiegroep
• Coördineren van scholing en communicatie

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, richting Social Work, SPH, MW of Verpleegkunde
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen huisartsenzorg, welzijn of GGZ
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met collectiviseren van zorg en ondersteuning
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesmanager in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van technische werkprocessen
• Sensitiviteit voor organisatorische en culturele verschillen
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Creativiteit en probleemoplossend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Gevoel voor verschillende organisatieculturen en belangen
• Sociaal sensitief
• Doortastend type

De gemeente Zwolle werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan het versterken van de brede welvaart en kwaliteit van leven in de stad. Zwolle is een groeiende stad waar diversiteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De organisatie waardeert en respecteert iedereen en streeft naar een kleurrijke, inclusieve omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.