Gemeentesecretaris/algemeen directeur Veranderopdracht Sociaal Domein

Als opdrachtnemer stuur je de transformatie van het sociaal domein, versterk je de bedrijfsvoering en ontwikkel je concernbrede organisatie- en sturingsstructuren. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van strategische veranderopgaven, het ontwikkelen en implementeren van interventies en het borgen van duurzame resultaten. Je werkt nauw samen met directie, management en stakeholders en zorgt voor overdraagbare producten en besluitvormingsvoorstellen binnen de organisatie.

• Leiden van de transformatie van het sociaal domein en aansturen van het transformatieprogramma Samenleven in Rheden.
• Ontwikkelen en doorvoeren van interventies en afstemmen met stakeholders.
• Sturen op projectresultaten en faciliteren van samenwerking binnen programmateams.
• Uitwerken van concrete interventies, effecten, mijlpalen en borgingsmaatregelen.
• Opstellen van voorstellen en aanpakken voor bedrijfsvoeringsvraagstukken, met focus op ICT en informatievoorziening.
• Analyseren van verantwoordelijkheden, sturingsrelaties en samenwerkingsvormen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen van voorstellen voor governance, sturing en toekomstbestendige inrichting van het sociaal domein.
• Adviseren, kennisoverdracht en borgen van veranderingen binnen de organisatie.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met complexe management-, directie- en/of veranderopgaven binnen gemeenten en/of complexe publieke organisaties binnen het sociaal domein van gemeenten.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsmatige sturing op strategisch management- en/of directieniveau.
• Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires) volgens BYOD-principe.
• Strategisch leiderschap, veranderkundig leiderschap, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
• Governance en sturing, financieel en bedrijfsmatig inzicht, programma- en portfoliomanagement.
• Omgevingsbewustzijn, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid.

Gemeente Rheden is een ambitieuze en dynamische organisatie in Gelderland, waar experimenteren, nieuwsgierigheid, persoonlijk leiderschap en samenwerken centraal staan. De gemeente biedt haar inwoners service op maat en streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening en voorzieningen. Rheden werkt aan maatschappelijke opgaven en organisatieontwikkeling, met oog voor toekomstbestendigheid en een verbindende rol binnen de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.