Financieel adviseur sociaal domein

Als financieel adviseur sociaal domein bij Gemeente Breda lever je een cruciale bijdrage aan de financiële stabiliteit van de gemeente. Je ondersteunt afdelingen en regionale samenwerkingsverbanden, stelt begrotingen en rapportages op, en vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere adviezen. Je werkt samen met diverse belanghebbenden en draagt bij aan het verbeteren van processen en subsidiebeheer binnen het sociaal domein.

• Opstellen van begrotingen, prognoses, jaarrekeningen, bestuurs- en maandrapportages met collega’s en regionale partners.
• Voeren van periodieke budgetgesprekken en fungeren als sparringpartner voor afdelingen en regionale partners.
• Bijdragen aan het verbeteren van sturing, transparantie en verantwoording binnen samenwerkingen en het aanscherpen van afspraken.
• Adviseren bij het aanvragen, benutten en verantwoorden van subsidies.
• Gevraagd en proactief adviseren over financiële vraagstukken en vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke adviezen.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies in het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met financieel advies rondom regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein.
• Expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
• Sterke communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met schakelen met diverse belanghebbenden.
• Analytisch, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar.
• Bereid om minstens twee dagen per week op het stadskantoor in Breda te werken.

Gemeente Breda is een dynamische werkgever die zich inzet voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding. De organisatie bestaat uit enthousiaste medewerkers die werken aan een toekomstbestendige en inclusieve stad. Het team Financieel Advies en Beleid speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een gezonde financiële balans tussen de ambities van de gemeente en de beschikbare middelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.