Financieel Adviseur Nieuwkomers

Als financieel adviseur bij het programmateam Nieuwkomers van Gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het bestendigen van de financiële basis, het voorbereiden op nieuwe financieringssystematiek en het ontwikkelen van een financiële strategie voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers. Je bent het aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen het team en werkt nauw samen met collega’s om de opvang op lange termijn rendabel te houden.

• Bestendigen van de financiële basis en administratie
• Instructie en ondersteuning van het team bij financiële processen
• Voorbereiden op nieuwe financieringssystematiek voor opvanglocaties
• Ontwikkelen van een financiële strategie voor de totale opgave
• Doorrekenen van businesscases
• Aanvragen van transitiekostenvergoedingen
• Schrijven van financiële paragrafen van collegevoorstellen
• Schakelen met collega’s van financiën
• Input leveren voor de reguliere financiële cycli

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële richting
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in financiële richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel controller/adviseur bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel controller/adviseur voor opvang Oekraïners
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel controller/adviseur binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Key2Finance

Gemeente Alphen aan den Rijn is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers. Het programmateam Nieuwkomers verzorgt opvangplekken, zorg en ondersteuning, en werkt met diverse financieringsbronnen vanuit het rijk. De gemeente heeft een solide basis gelegd en werkt continu aan het verbeteren van de opvang en de financiële strategie voor de toekomst.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.