Data Analist -Sociaal Domein

Als Data Analist Sociaal Domein werk je op het snijvlak van beleid, data en uitvoering. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt beleids- en uitvoeringsvragen naar concrete informatiebehoeften en dataproducten, en draagt bij aan de ontwikkeling en borging van dashboards en rapportages. Je fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en data, borgt de kwaliteit van data en adviseert over informatievoorziening en datagebruik. Je ondersteunt gebruikers en stimuleert zorgvuldig en rechtmatig datagebruik.

• Analyseren van complexe vraagstukken binnen het sociaal domein
• Verbeteren van informatievoorziening en sturing
• Vertalen van beleids- en uitvoeringsvragen naar informatiebehoeften en dataproducten
• Ondersteunen van de ontwikkeling, borging, beheer en doorontwikkeling van dashboards en dataproducten
• Adviseren van vakafdelingen over informatievoorziening, datagebruik en sturingsinformatie
• Duiden van data, trends en signalen uit de uitvoering
• Borgen van datakwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie
• Toetsen en valideren van gegevens uit verschillende bronnen
• Ophalen van informatiebehoeften bij gebruikers en vertalen naar dataproducten
• Ondersteunen van gebruikers bij vragen en incidenten
• Stimuleren van het gebruik van data in sturings- en overlegstructuren
• Werken binnen kaders van privacy, AVG en informatiebeveiliging

• HBO opleiding
• Kennis van het sociaal domein, bij voorkeur jeugdhulp, toegang, verwijzers, beschikkingen, zorgproducten en gemeentelijke sturing
• Kennis van datakwaliteit, informatievoorziening, dashboardontwikkeling, definities, indicatoren en rapportageprocessen
• Analytisch sterk
• In staat beleidsvragen, uitvoeringssignalen en managementinformatie te verbinden
• Communicatief vaardig
• Rolvast en verbindend
• Nauwkeurig en kritisch
• Proactief en samenwerkingsgericht

Gemeente Middelburg is een lokale overheid die zich inzet voor een toekomstbestendige jeugdhulp en de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team. De organisatie werkt aan het verbeteren van de informatievoorziening en sturing binnen het sociaal domein, met een focus op kostenbeheersing en beleidsontwikkeling. Magnit ondersteunt de gemeente bij het vinden van professionals die bijdragen aan deze doelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.