Coördinerend strateeg IZA/AZWA Midden-Brabant

Als coördinerend strateeg IZA/AZWA Midden-Brabant ben je kartrekker van de regionale samenwerking rondom het Integraal Zorgakkoord en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord. Je werkt samen met partners aan de uitvoering van het regioplan en transformatieplannen, stuurt op een domein-overstijgende aanpak en bent het eerste aanspreekpunt voor betrokken partijen. Je bouwt netwerken op, bewaakt de voortgang en inspireert partners in de transitie naar gezondheid, welzijn en preventie.

• Kartrekker van de regionale IZA-samenwerking met partners als VGZ en Zorgnetwerk Midden-Brabant
• Uitvoering van het IZA-Regioplan en IZA-transformatieplannen voor elf regiogemeenten
• Zorgdragen voor regionale aanpak en afstemming met oog voor gemeentelijke belangen
• Sturen op uitvoering en waar nodig zelf initiatieven nemen en financiën beheren
• Bewaken van de beweging naar gezondheid, welzijn en preventie en partners hierin meenemen
• Eerste aanspreekpunt voor partners en zorgen voor verbinding
• Opbouwen van interne en externe netwerken en vertegenwoordigen van de regio
• In beeld brengen wat nodig is voor toekomstbestendige coördinatie IZA/AZWA Midden-Brabant

• WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als programmamanager binnen een gemeentelijke omgeving
• Ervaring binnen het sociale domein en/of zorg- en medisch domein
• Ruime aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken en visie op transformatie
• Vaardig in het vertalen van strategie naar uitvoering, hands-on mentaliteit
• Verbindend, netwerker, communicatief vaardig en snel schakelen op verschillende niveaus
• Proactief, daadkrachtig, oplossingsgericht en analytisch
• Inspirerend, enthousiast en in staat mensen mee te krijgen
• Pré: werkervaring en breed netwerk binnen de regio Hart van Brabant

Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende organisatie die samen met regionale partners werkt aan het verbeteren van gezondheid, welzijn en preventie in Midden-Brabant. De gemeente speelt een centrale rol in de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord, en zet zich in voor gelijke kansen op gezondheid en een sterke sociale basis voor alle inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.