Coördinator PGA

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dienstverlening aan nieuwkomers, waaronder asielzoekers en statushouders, binnen opvanglocaties. Je fungeert als schakel tussen interne teams, management, opdrachtgevers en externe (zorg)ketenpartners. Je bouwt samenwerkingsrelaties op, bewaakt richtlijnen en regelgeving, stelt financiële rapportages op en zorgt voor heldere communicatie over plannen en projecten.

• Coördineren van dienstverlening aan nieuwkomers binnen opvanglocaties
• Fungeren als schakel tussen interne teams, management, opdrachtgevers en externe (zorg)ketenpartners
• Opbouwen en versterken van samenwerkingsrelaties
• Optimaliseren van relatiebeheer
• Ontwikkelen en bijdragen aan de visie op ondersteuning van nieuwkomers
• Voorzitten van interne overleggen en deelnemen aan externe overlegstructuren
• Bewaken van naleving van richtlijnen en regelgeving
• Toezicht houden op uitvoering van het PGA-contract
• Opstellen van financiële rapportages en analyses
• Signaleren van risico’s en verbeterpunten
• Zorgen voor heldere communicatie en voorlichting over plannen, projecten en programma’s
• Coördinatie van het afbouwen en overdragen van taken PGA voor de Jeugdgezondheidszorg

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van intercultureel werken
• Affiniteit met nieuwkomers
• Proactieve, zelfstandige en ondernemende houding
• Sterke communicatieve en digitale vaardigheden
• Netwerker
• In bezit van rijbewijs B en auto
• Vernieuwend en lef om beslissingen te nemen
• Eerlijkheid en samenwerken als kernwaarden
• Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Affiniteit met de publieke gezondheidszorg

De opdrachtgever betreft de GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant. Zij zijn verantwoordelijk voor de publieke gezondheidszorg in de regio en richten zich op het beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners, waaronder nieuwkomers en statushouders, binnen opvanglocaties. De organisatie werkt samen met diverse interne en externe partners in het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.