Contractmanager Regionaal Programmabureau gezondheid

Als contractmanager bij de gemeente Groningen ben je de verbindende kracht tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders. Je zorgt dat complexe afspraken juridisch en financieel op elkaar aansluiten, maakt transformatieplannen meetbaar en stuurt op impact. Je bent actief in de regio, bewaakt samenwerkingsafspraken, beheert financiën en onderhandelt met partners. Je signaleert knelpunten en stemt regionaal af binnen het netwerk van Gezond Groningen.

• Bijdragen aan het opstellen van samenwerkingsafspraken en inkoopafspraken met uitvoerende organisaties
• Zorgdragen voor meetbare resultaatafspraken (KPI’s) en een lerende cyclus in de uitvoering
• Effectief en rechtmatig besteden van zorggeld binnen landelijke kaders
• Relatiebeheer: aanspreekpunt voor gecontracteerde partijen, voeren van voortgangsgesprekken, onderhandelen over contracten
• Signaleren van knelpunten in wet- en regelgeving en zoeken naar oplossingen
• Actief deelnemen aan regionale projectgroepen voor afstemming van inkoop- en contractstrategieën

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten of Facilitair Management/Inkoop
• Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, gemeente en/of gezondheidszorg
• Actuele kennis van IZA, GALA en AZWA of het vermogen deze materie snel eigen te maken
• Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid
• Affiniteit met de regio Groningen en de uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen (pré)

De gemeente Groningen werkt aan een gezondere regio en zoekt een contractmanager voor het Regionaal Programmabureau Gezondheid. De organisatie is actief betrokken bij het realiseren van transformatieplannen binnen het zorglandschap en werkt samen met diverse partners in de provincie om maatschappelijke impact te maken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.