CISO

Als CISO bij Gemeente Twenterand ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses, risico-assessments en het opstellen van beleid rondom informatiebeveiliging. Je levert concrete producten op zoals gapanalyses, implementatieplannen en rapportages, en begeleidt de organisatie bij de implementatie van BIO2, ISMS en ENSIA. Je adviseert directie en stakeholders, verzorgt presentaties en leidt collega’s op in beveiligingsprocessen. Je werkt samen met het IT- en I-Advies team.

• Gapanalyse BIO2 invoeren in ISMS en verbetermaatregelen uitzetten
• Voorstel implementatieplan BIO2 opstellen
• BIO2 Assurance-voorbereiding en documentatie leveren voor audits
• ENSIA bestuurlijke verantwoording en plan van aanpak opstellen
• Kwartaalrapportages opstellen en vaststellen
• Beleid opstellen voor patching, logging, monitoring en vulnerability
• Collega (TISO) meenemen/opleiden in beveiligingsrol
• Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviews
• Adviseren over security-governance en compliance
• Opstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelen
• Begeleiden van workshops/sessies met proceseigenaren
• Deskundige toetsing van materialen of maatregelen
• Advisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen
• Directie en opdrachtgever informeren over voortgang

• Aantoonbare afgeronde HBO IT opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring als ENSIA coördinator
• Minimaal 8 jaar relevante (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente (pré)
• Aantoonbare ervaring met voorbereiding en implementatie ISMS, BIO2 en NIS2
• Aantoonbare ervaring met IT-riskmanagement en risicoanalyses
• Aantoonbare ervaring met opzetten en invullen van GAP-analyses
• Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig
• Verbindende kwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Voor het uitvoeren van de opdracht is een VOG vereist

Gemeente Twenterand is een betrokken organisatie in Overijssel met ruim 300 medewerkers en 34.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en innovatieve aanpak. Twenterand werkt samen met inwoners en medewerkers aan een veilige, prettige leefomgeving en stimuleert ontwikkeling en verantwoordelijkheid binnen het team. Het IT- en I-Advies team speelt een centrale rol in de digitale transformatie van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.