Bibob Onderzoeker

Als Bibob Onderzoeker werk je zelfstandig aan Bibob-onderzoeken, analyseer je grote hoeveelheden informatie en vertaal je complexe analyses naar heldere, juridisch houdbare adviezen. Je werkt nauw samen met de Bibob onderzoeker/coördinator en schakelt met interne en externe partners. Je zorgt voor het Bibob-proof maken van aanbestedingsdocumenten en bewaakt de termijnen en ontvankelijkheid van dossiers. Je hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheden en de maatschappelijke impact van de Wet Bibob.

• Zelfstandig uitvoeren van Bibob-onderzoeken
• Analyseren van grote hoeveelheden informatie uit open en gesloten bronnen
• Vertalen van complexe analyses naar heldere, juridisch houdbare adviezen
• Bibob-proof maken van aanbestedingsdocumenten
• Bewaken van termijnen en ontvankelijkheid van dossiers
• Nauw samenwerken met de Bibob onderzoeker/coördinator
• Schakelen met interne partners en externe instanties zoals gemeenten, RIEC, Politie, OM, Belastingdienst en Landelijk Bureau Bibob

• Afgeronde hbo bachelor opleiding
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de Wet Bibob en Algemene bestuursrecht
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het juridische werkveld van en voor een gemeente
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het juridische werkveld van en voor een gemeente (gunningscriterium)
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de Wet Bibob en Algemene bestuursrecht
• Werkervaring binnen het juridische werkveld van een gemeente met gemeentelijke samenwerkingen
• Werkervaring met de Wet Bibob op het gebied van vastgoed, inkoop en gemeentelijke aanbestedingen
• Scherp analytisch vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig kunnen werken en effectief samenwerken
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in besluitvormingsprocessen
• Kunnen lezen van complexe (financiële) documenten
• Integere werkhouding en omgaan met vertrouwelijkheid en geheimhouding

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat, overzichtelijk en bestaat uit circa 450 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, te leren en te ontwikkelen. De organisatie kenmerkt zich door openheid, kritische vragen en plezier in het werk. Gooise Meren pakt complexe vraagstukken aan en stimuleert eigenaarschap bij medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.