Beleidsondersteuner sociaal domein

Als beleidsondersteuner bij de gemeente Maasgouw heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van alle subsidieprocessen binnen het cluster;
• Je stelt subsidiebeschikkingen en, waar nodig, collegevoorstellen op;
• Je werkt planmatig samen met de collega Interne Controle om de bestaande subsidieprocessen verder te verbeteren;
• Een belangrijke opgave is het schrijven en finaliseren van de nota herijking Algemene Subsidie Verordening;
• Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen (met name op subsidiegebied) en maatschappelijke behoeften 'van buiten naar binnen' en slaat daarmee een brug tussen beleid en praktijk;
• Je geeft visie en gevraagd en ongevraagd advies tijdens het ontwikkelen van beleid en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op de beleidsterreinen;
• Je ondersteunt de beleidsmedewerkers op uitvoerend niveau bij projecten, zoals de begeleiding van culturele initiatieven;
• Je geeft uitvoering aan het mantelzorgbeleid en het vrijwilligersbeleid;
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor een breed scala aan maatschappelijke organisaties, waaronder gemeenschapshuizen, culturele verenigingen, EHBO-verenigingen, AED-burgerhulpverlening en huiskamerprojecten;
• Je behandelt wijzigingen in afspraken met verenigingen over diverse zaken;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en samenwerkingsverbanden en neemt deel aan intern overleg binnen het cluster;
• Je handelt vanuit het gedachtegoed van burgerparticipatie en denkt primair in kansen, mogelijkheden en oplossingen.

• Je beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare, relevante werkervaring met gemeentelijke subsidieprocessen, beleidsondersteuning en de vertaling van maatschappelijke vraagstukken naar bestuurlijke voorstellen;
• Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en in staat complexe processen te coördineren en te verantwoorden;
• Je bent een sterke, representatieve gesprekspartner voor zowel bestuurders, beleidsmedewerkers als externe partijen;
• Je bent in staat om te gaan met het dynamische karakter van een nieuwe functie en bent bereid projectmatig samen te werken binnen het cluster;
• Je hebt een proactieve houding en ziet in maatschappelijke behoeften vooral de kansen om te verbinden en resultaten te boeken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.