Beleidsmedewerker Sport en Bewegen

Als beleidsmedewerker Sport en Bewegen ben je de spil tussen wethouder, sportverenigingen, buurtsportcoaches en inwoners. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om bewegen te stimuleren, coördineert gemeentelijke subsidies en geeft sturing aan buurtsportcoaches. Je werkt aan de doorontwikkeling van het sportbeleid en organiseert themasessies met lokale sportaanbieders. Je combineert strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid en politieke besluitvorming.

• Behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van sport en bewegen
• Verder ontwikkelen van het gemeentelijke sportbeleid
• Organiseren van themasessies met sportclubs, verenigingen en andere lokale sport- en beweegaanbieders
• Coördineren van de opdracht van de buurtsportcoaches binnen de gemeente
• Adviseren van collega’s en het college van B&W
• Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling sport en bewegen (bij voorkeur bij een gemeente)
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring als beleidsmedewerker en/of processen in gemeentelijke werkomgeving
• Proactieve instelling, hands-on mentaliteit
• Affiniteit met sport & bewegen
• Communicatieve (schriftelijke) vaardigheden
• Overtuigingskracht en communicatie

Gemeente Weststellingwerf is een actieve gemeente met een groene openbare ruimte, goede sportlocaties, actieve verenigingen en veel vrijwilligers. De gemeente zet zich in voor een gezonde leefomgeving en sociale cohesie, waarbij sport en bewegen centraal staan. Binnen deze dynamische omgeving wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het sportbeleid, gericht op het stimuleren van een actieve leefstijl voor alle inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.