Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Als beleidsadviseur maatschappelijke accommodaties bij Gemeente Leudal ontwikkel en actualiseer je beleid voor sport- en welzijnsvoorzieningen. Je werkt samen met collega’s en externe partners aan optimale inzet van gebouwen en voorzieningen. Je adviseert management en bestuur, brengt opties en gevolgen in kaart en neemt deel aan projecten en overleggen. Je vertaalt beleidsvragen naar werkbare oplossingen en draagt bij aan samenwerkingen binnen het sociaal domein.

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor maatschappelijke accommodaties.
• Samenwerken met team ontwikkeling en vastgoed aan inzet van gebouwen en voorzieningen.
• Adviseren van management en bestuur over huisvesting van sport- en welzijnsvoorzieningen.
• In beeld brengen van mogelijkheden en de voor- en nadelen hiervan duidelijk maken.
• Deelnemen aan projecten en overleggen over maatschappelijke accommodaties.
• Onderhouden van contact met interne collega’s en externe partners.
• Bijdragen aan samenwerkingen en afspraken met partners.

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in vastgoed, planologie, bestuurskunde, sportmanagement of vergelijkbare richting.
• Ervaring met maatschappelijk vastgoed of huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeente of maatschappelijke organisatie.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering.
• Beleidsvragen kunnen vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.
• Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en overzicht houden.
• Goed kunnen samenwerken en verschillende belangen bij elkaar brengen.
• Collega’s en partners meenemen in veranderingen.
• Prettig in samenwerking met bestuur en management.
• VOG verplicht.

Gemeente Leudal is een lokale overheid die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De afdeling Samenleving richt zich op maatschappelijke voorzieningen, sport en welzijn. Binnen deze organisatie werk je samen met een klein team aan actuele vraagstukken en draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat aansluit bij de behoeften van de gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.