Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

Als beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering rondom geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je werkt binnen het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en vervult een trekkersrol in de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek. Je bouwt en begeleidt netwerken, vertaalt ambities naar een programmatische aanpak en monitort de voortgang van de uitvoering.

• Vormen en begeleiden van bestuurlijke en inhoudelijke netwerken voor de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties
• Aanvullen of uitbreiden van bestaande samenwerkingsverbanden
• Vertalen van ambities uit het uitvoeringsplan naar een programmatische aanpak
• Monitoren van de voortgang en interveniëren bij onvoldoende resultaten
• Borgen van duurzame initiatieven vanuit de programmatische aanpak
• Informeren van betrokken partijen en bestuur over voortgang en knelpunten

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring in en vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld
• Vermogen om een verbindende rol te vervullen tussen verschillende partijen en organisaties
• Denken en werken vanuit een integrale visie op de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties
• Affiniteit met zorg- en justitieketen (strafrecht en jeugdbescherming)
• Proactief, aanjager en in staat prioriteiten te stellen op diverse niveaus

Gemeente Maastricht is een grote gemeente met circa 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers, instellingen en andere overheden aan maatschappelijke ontwikkeling. Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling wordt ingezet op thema’s als bestaanszekerheid, gelijke kansen en positieve gezondheid, met een focus op samenwerking en het realiseren van passende oplossingen voor de stad en regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.