Beleidsmedewerker Gezondheid

Als beleidsmedewerker Gezondheid vertaal je landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid, ondersteun je bestuurlijke afspraken en adviseer je over gezondheidsvraagstukken. Je signaleert kansen, initieert en coördineert preventieprojecten en werkt samen met partners als GGD en regiogemeenten. Je bent accounthouder GGD en draagt bij aan het bevorderen van een gezonde leefstijl voor inwoners, met nadruk op preventie en het verkleinen van gezondheidsverschillen.

• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering
• Ondersteunen bij het realiseren van bestuurlijke afspraken
• Adviseren van bestuur en management over gezondheidsvraagstukken
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen het sociaal domein en publieke gezondheid
• Initiëren, coördineren en monitoren van preventieprojecten en ketenaanpakken
• Samenwerken met interne en externe partners zoals GGD, zorgaanbieders, welzijnspartijen en onderwijs
• Verantwoordelijk voor samenwerking tussen gemeente, regiogemeenten en GGD Limburg-Noord (accounthouder GGD)
• Signaleren en duiden van kansen en vraagstukken op lokaal en regionaal niveau en deze vertalen naar het landelijke niveau

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare ervaring met het succesvol ontwikkelen en implementeren van beleid
• Kennis van lokaal gezondheids- en preventiebeleid (bijv. mentale en/of publieke gezondheid)
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke programma's zoals Wpg, GALA, IZA en AZWA
• Samenwerkingsgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Klant- en servicegerichtheid
• Initiatiefrijk
• Resultaatgericht
• Goed gevoel voor politieke verhoudingen
• VOG verplicht

Gemeente Echt-Susteren is een overheidsorganisatie binnen het Sociaal Domein, gericht op het bevorderen van gezondheid en het verkleinen van gezondheidsverschillen onder haar inwoners. De gemeente werkt nauw samen met regiogemeenten, de GGD Limburg-Noord en diverse maatschappelijke partners om lokaal beleid te ontwikkelen en uit te voeren. De organisatie kenmerkt zich door een multidisciplinair team en een focus op preventie en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.