Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Als beleidsadviseur Zorg, Veiligheid en Jeugd werk je op het snijvlak van zorg, veiligheid en jeugd. Je verbindt het sociaal en veiligheidsdomein, schakelt met partners, bestuur en uitvoering, en vertaalt signalen uit de praktijk naar beleid. Je werkt samen aan thema’s als huiselijk geweld, kindermishandeling en verward gedrag. Je bent niet verantwoordelijk voor de uitvoering van hulpverlening, maar richt je op beleidsontwikkeling en samenwerking.

• Werken aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein
• Beleidsmatige en regisserende rol binnen de gemeente
• Schakelen met partners, bestuur en uitvoering
• Verbinding leggen tussen sociaal domein en veiligheidsdomein
• Samenwerken aan vraagstukken zoals huiselijk geweld, kindermishandeling, verward gedrag en preventie
• Onderhouden van contacten met partners zoals Veilig Thuis, GGD en bemoeizorg
• Signaleren van behoeften en knelpunten en deze vertalen naar beleid
• Afstemmen met lokale en regionale partners en collega’s

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein zorg en veiligheid
• Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld met tegengestelde belangen
• Aantoonbare opleiding in SJD, Social work, MWD of Integrale Veiligheidskunde is een pré
• Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), klantgericht, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, motiveren, resultaatgericht werken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. De organisatie richt zich op het snel en vriendelijk helpen van inwoners bij belangrijke levensgebeurtenissen, met professionaliteit en een goede sfeer als kernwaarden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.