Beleidsadviseur subsidieverlening en cultuur en welzijn

Als beleidsadviseur subsidieverlening en cultuur & welzijn ben je verantwoordelijk voor het coördineren, volgen en financieel verwerken van subsidies binnen het team Sociaal beleid. Je bewaakt het subsidieproces, bent vraagbaak voor subsidies, verwerkt betalingen en publiceert jaarlijks een overzicht van toegekende subsidies. Daarnaast ben je accounthouder voor enkele subsidiepartners op het gebied van cultuur en welzijn en adviseer je het management en de wethouder.

• Bewaken van het subsidieproces, inclusief tijdigheid van aanvragen, beschikken, betalen en verantwoorden
• Mede opstellen en verzenden van servicebrieven aan subsidiepartners
• Vraagbaak op het gebied van subsidies en subsidieproces
• Verwerken van betalingen op aangeven van collega’s en contactpersoon voor de financiële afdeling
• Jaarlijks publiceren van overzicht van toegekende subsidies
• Deelnemen aan en coördineren van het tweewekelijkse subsidieoverleg
• Beantwoorden van vragen van VIC-controleurs en accountant
• Signaleren, meedenken en meewerken aan verbetering van subsidieproces en subsidieregelingen
• Accounthouder van enkele subsidiepartners op het gebied van cultuur en welzijn
• Contactpersoon voor deze organisaties, verzorgen van subsidiebeschikkingen en vaststellingen
• Adviseren van wethouder en/of management

• Ervaring met subsidieverlening en subsidieproces in het sociaal domein
• Juridische kennis op het gebied van subsidieverlening
• Kennis van financiële processen in het gemeentelijk domein
• Kennis van financiële administratie en budgetbewaking
• Ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein

Gemeente Beverwijk is een lokale overheid die zich inzet voor de inwoners van Beverwijk. Binnen het sociaal domein werkt de gemeente aan beleid en uitvoering op het gebied van cultuur, welzijn en subsidies. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.