Beleidsadviseur publieke gezondheid

Als beleidsadviseur publieke gezondheid ben je het eerste aanspreekpunt voor de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt samen met regionale partners aan het herijken van lokaal gezondheidsbeleid, versterkt preventie en het voorliggend veld, en levert input aan projecten vanuit het Aanvullend Zorg en Welzijn Akkoord. Je onderhoudt relaties, adviseert bestuurders en werkt aan de actualisatie en implementatie van verordeningen en beleidsregels.

• Eerste aanspreekpunt publieke gezondheid voor Dinkelland en Tubbergen
• Samenwerken met regionale partners zoals Twentse Koers en de GGD
• Herijken van lokaal beleid rondom publieke gezondheid
• Versterken van preventie en het voorliggend veld
• Leveren van input en samenwerken aan projecten en ketenaanpakken vanuit het AZWA
• Samenwerken binnen het team en met andere organisatieonderdelen
• Initiëren en onderhouden van relaties met samenwerkingspartners
• Adviseren van bestuurders rondom bestuurlijke overleggen en ontwikkelingen
• Actualiseren van verordeningen en vertalen naar (nieuwe) beleidsregels en implementatie

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een visie binnen het publieke gezondheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of samenwerking met zorgorganisaties
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de publieke gezondheid en beleidsontwikkeling
• Aantoonbare kennis van de Wet Publieke Gezondheid
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. De organisatie zorgt ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Professionaliteit en een goede sfeer gaan hier hand in hand.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.