Beleidsadviseur / Projectleider AZC

Als beleidsadviseur/projectleider AZC bij Gemeente De Bilt ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van opvanglocaties voor asielzoekers. Je schakelt tussen bestuur, inwoners en maatschappelijke partners, adviseert over strategische en operationele vraagstukken en organiseert participatie- en communicatieprocessen. Je bewaakt planning, risico’s en voortgang en zorgt voor kwalitatief hoogwaardige adviezen en rapportages.

• Coördineren en leiden van het project rondom realisatie en/of uitbreiding van een AZC
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische en operationele vraagstukken
• Afstemmen met ketenpartners zoals COA, veiligheidsdiensten en maatschappelijke organisaties
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Organiseren en begeleiden van participatie- en communicatieprocessen met inwoners en belanghebbenden
• Bewaken van planning, risico's, financiën en voortgang
• Signaleren van politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en hier proactief op anticiperen
• Verbinden van verschillende disciplines binnen de gemeentelijke organisatie
• Onderhouden en uitbreiden van interne en externe contacten
• Evalueren van het functioneren van de opvang en begeleiding en doen van verbetervoorstellen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in het migratie- en opvangdossiers
• Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke dossiers, gebiedsontwikkelingen, opvangvraagstukken of vergelijkbare projecten
• Uitstekende bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Hands-on mentaliteit
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke stevigheid

Gemeente De Bilt werkt voor ruim 42.000 inwoners in zes dorpen en zet zich in voor een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Met circa 250 medewerkers wordt dagelijks bijgedragen aan het aantrekkelijk en toekomstbestendig houden van wonen, werken en recreëren. De organisatie verbindt mensen, middelen en techniek en werkt samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven aan maatschappelijke ontwikkelingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.