Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Als beleidsadviseur gezondheidsbeleid bij Gemeente Hattem ben je verantwoordelijk voor het opstellen van actueel volksgezondheidsbeleid en de coördinatie van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar beleid dat past bij de situatie in Hattem. Je werkt samen met partners in het sociaal domein en zorgt voor afstemming en borging van afspraken binnen de gemeente.

• Opstellen van gedragen volksgezondheidsbeleid
• Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken
• Coördineren van de uitvoering van het AZWA en vertegenwoordigen van Hattem in de regio
• Verzorgen van ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en AZWA
• Ondersteunen van de uitwerking en uitvoering van regionale afspraken
• Zelfstandig en proactief prioriteiten stellen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Gemeente Hattem is een moderne organisatie in Gelderland met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een focus op maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. De gemeente werkt intensief samen met partners in het sociaal domein en biedt een werkomgeving waarin persoonlijke aandacht en verbinding centraal staan. Hattem is een stad met een rijke historie, een eigen identiteit en een prettige leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.