Beleidsadviseur Cultuur

Als beleidsadviseur cultuur bij Gemeente Wassenaar ontwikkel, adviseer en implementeer je beleid op het gebied van kunst en cultuur. Je werkt samen met partners en belanghebbenden aan projecten zoals subsidieaanvragen, collectiebeheer, evaluatie van cultuurbeleid en lokale initiatieven. Je leidt projecten, vertegenwoordigt de gemeente in regionaal overleg en zorgt voor verbinding binnen de organisatie op het gebied van kunst en cultuur.

• Ontwikkelen, adviseren en implementeren van beleid op het gebied van kunst en cultuur
• Beoordelen van subsidieaanvragen en uitvoeren van acties in de beleidscyclus
• Verantwoordelijk voor collectiebeheer van de kunstcollectie
• Uitvoeren van lokale projecten ter bevordering van cultuur
• Leiden van projecten en vertegenwoordigen in regionaal overleg
• Verbinden van interne en externe partners op het gebied van kunst en cultuur
• Bijdragen aan evaluatie van het cultuurbeleid en opstellen van de startnotitie kunst en cultuur
• Betrokkenheid bij ontwikkelingen zoals de Warenar, muziekeducatie, kunstregistratiesysteem en omgevingsvisie

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur
• Aantoonbare werkervaring als adviseur voor bestuur of wethouder binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met planning en controlcyclus bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en initiëren van ontwikkelingen vanuit het cultuurbeleid en beheren van subsidierelaties bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner voor culturele organisaties
• Goede schrijfvaardigheid
• Goede contactuele eigenschappen
• Stressbestendig
• Gericht op samenwerking

De gemeente Wassenaar is een kleine gemeente in Zuid-Holland met circa 27.000 inwoners. De gemeente kenmerkt zich door een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op respect, verantwoordelijkheid, samenwerking en omgevingsgerichtheid. Het culturele veld is breed en hoogwaardig, passend bij de omvang van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.