Beleidsadviseur arbeidsmigranten

Als beleidsadviseur arbeidsmigranten bij Gemeente Tilburg ondersteun je de actielijn zorg & welzijn binnen de integrale aanpak arbeidsmigratie. Je voert voorbereidende werkzaamheden uit, organiseert bijeenkomsten, maakt planningen en stemt af met verschillende partijen. Je werkt samen met experts en het MT Sociaal en draagt bij aan de uitvoering van projecten gericht op arbeidsmigranten.

• Schrijven van vacaturetekst voor beleidsmedewerker zorg & welzijn en opstarten MT Sociaal traject
• Organiseren van bijeenkomsten met expertgroep en maken van afspraken
• Maken van planning voor uitvoering van activiteiten en nemen van voorbereidende maatregelen
• Coördineren van voorbereidende werkzaamheden
• Deelnemen aan en afstemmen binnen integraal afstemmingsoverleg arbeidsmigratie

• Verbindend vermogen en samenwerken
• Planmatig en resultaatgericht werken
• Zelfstandig kunnen opereren
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Organiserend vermogen
• Proactieve werkhouding
• Ervaring met project- of programmamatig werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van beleidsontwikkeling en beleidsvoorbereiding
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van overleggen, werksessies en bijeenkomsten
• Affiniteit met of kennis van het sociaal domein, bij voorkeur zorg, welzijn of kwetsbare doelgroepen
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners
• Ervaring met het opstellen van planningen, actielijsten en implementatievoorstellen
• Schrijven van heldere beleids- en vacatureteksten
• Voorbereiden, organiseren en faciliteren van bijeenkomsten
• Structureren en bewaken van acties en planning
• Signaleren van risico's en afhankelijkheden
• Verbinden van inhoudelijke experts en uitvoerende partijen

Gemeente Tilburg is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het verbeteren van de leef-, woon- en werkomstandigheden van haar inwoners. Binnen de gemeente wordt gewerkt aan diverse projecten en beleidslijnen, waaronder de integrale aanpak arbeidsmigratie. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners om maatschappelijke doelen te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.