Afdelingsmanager Maatschappelijke Ondersteuning

Als interim afdelingsmanager geef je leiding aan drie teamleiders binnen de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning van Gemeente Deventer. Je stuurt op strategische en inhoudelijke ontwikkeling, coacht teamleiders, borgt samenhang en structuur en fungeert als schakel tussen bestuur, directie en medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, stuurt veranderprocessen aan en neemt deel aan relevante netwerken. Je bent verantwoordelijk voor onderdelen van de p&c-cyclus en het portefeuillehoudersoverleg.

• Leidinggeven aan drie teamleiders binnen de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning
• Coachen van teamleiders en stimuleren van hun ontwikkeling
• Bewaken van kwaliteit en uitvoering van dienstverlening
• Sturen op structuur, processen en samenhang binnen en buiten de afdeling
• Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, directie en medewerkers
• Aansturen van veranderprocessen en bijdragen aan organisatieontwikkeling
• Verantwoordelijk voor onderdelen van de p&c-cyclus
• Optreden als (technisch) voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg
• Regie voeren op hoofdlijnen en afstemmen met teamleiders
• Deelnemen aan externe netwerken en samenwerkingsverbanden

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of aansturen van processen binnen Wmo, jeugd en jongeren
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager
• Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring met proces- en verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring met sturen op en verantwoorden in de p&c-cyclus
• Aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager binnen de overheid

Gemeente Deventer is een historische Hanzestad in Overijssel, bekend om haar ondernemende karakter en duurzame gemeentehuis. De organisatie werkt samen met inwoners en collega’s aan een inclusieve, toekomstgerichte stad. Werken bij de gemeente betekent betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht, met korte lijnen en een wendbare organisatiecultuur. Deventer staat voor groots denken en gewoon doen, met oog voor innovatie en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.